76 ОйлОказывает услуги по внедрению систем навигационного контроля транспорта и диспетчерского обслуживания автомобилей, проводит контроль расхода топлива.
Сейчас пишут , что при подготовке замазали трещину клеем ... И это в отрасли , где престижно работать, есть конкуренция на отбор и очень хорошие зарплаты...
Работа с персоналом, подбор команды.. Внутренняя честь и отвественность людей с которыми работаешь , как делать так , чтобы она была на высоком уровне?
Очень давно читал Библию ( просто задался прочитать - потому что на самом деле ее мало кто читал) , там было сказано, что пока в городе будет 3 праведника , город не будет подвержен наказанию. Так же наверное и в компании , пока есть люди , которые переживают за эффективность, берут на себя отвественность, ищут пути решения, дорожат репутацией - это компания будет одной из первых , если не останется ни одного - 6-9 месяцев и все ее сотрудники ищут новое место работы, чтобы спокойненько там сидеть и ждать пока там не развалиться. Создавать , улучшать сложно , ломать бордачить - просто , без прекладывания усилий.
Я бы хотел , чтобы сотрудники моей компании , были игроки класса А ( классификация Михаила Притулы) .