Июл 2017

Рост компании невозможен без роста отдельного сотрудника

Рост компании невозможен без роста отдельного сотрудника. Каждый сотрудник в 76 Ойл Тюмень проходит образовательные курсы, посещает конференции и семинары , делиться своими знаниями и постоянно испытывает знания на практике.
Только что, наш маркетолог Елена Черкасова закончила обучение .
 Вот ее отзыв о образовательной платформе ЛАБА.

Завершен онлайн-курс "Маркетинг наизнанку", которую провела образовательная платформа #LABA https://l-a-b-a.com/

Что ж, название курса было многообещающим. Очень уж хотелось выведать у коллег секреты нашей маркетинговой кухни и посмотреть, какой же он, маркетинг, изнутри, с изнанки. 
Что ж, ожидания оправдались. Частично. 
Практических лайфхаков, приемов и советов было не очень много.Скорее их приходилось "вытаскивать" из спикера своими вопросами. 
В основном это были длинные истории-кейсы из опыта спикера с Украины. Возможно, это и было актуально собравшимся (по большей части, публика подобралась тоже с Украины).

Так что же все-таки запомнилось и "что возьму я с собой"? 
1. Говорили про бренд, его сущность, силу, пользу, о том, КАК он генерирует дополнительную стоимость . На каком рынке (по степени зрелости) в него необходимо начинать вкладывать. В целом поговорили о роли бренда на каждой из стадий развития рынка. Жаль, вот сами этапы построения бренда, сама кухня была раскрыта только на одном примере (украинский маркетплейс Bigl.ua).

2. Поговорили на тему media- и gigital -стратегий, как улучшить бизнес с помощью внешних коммуникаций. Узнали про 5 значимы точек приложения усилий и про правило 3 касаний. Поговорили про выбор и оценку каналов коммуникаций, в т.ч. и про доверие клиента к каждому из каналов.

3. Говорили про изучение потребителя. Тем очень важная (это ж наше ВСЕ!), но оказалась, на мой взгляд, недостаточно раскрыта. Даже с далекого университетского курса можно вспомнить больше.

4. Позиционирование (прошлись по брифу).

5. Кадры и компетенции в маркетинге.

В целом, конечно, очень не хватило живого диалога, обсуждения, дискуссий, обмена опытом с коллегами. 
Но все равно всем спасибо!) 
Да, и по-прежнему надеюсь получить от организаторов обратную связь по домашнему заданию (хоть какие то-комментарии), а еще лучше - примеры полных развернутых ответов.