76 Ойл Оказывает услуги по внедрению систем навигационного контроля транспорта и диспетчерского обслуживания автомобилей, проводит контроль расхода топлива.
ул. 30 лет Победы, 129, оф. 304 Тюмень
+7 (3452) 51-55-76

Культура инноваций в компании

Блог директора
Культура инноваций в компании — это своего рода магнит для талантливых и продвинутых кадров.
Каждый хотел бы работать в либеральной среде, где за ошибки тебя не отчитывают, а предлагают самому их исправить, и где в споре действительно рождается истина. Чтобы не оказаться за цифровым барьером, все больше предприятий стараются внедрить инновационную культуру.
Беда в том, что многие воспринимают эту культуру превратно: не надо путать свободу со вседозволенностью.
Принципы инновационной корпоративной культуры, которые зачастую не понимаются до конца ее участниками :
они акцентируются на свободомыслии и опускают менее приятную сторону этой медали. Среди этих принципов: толерантность только к ПРОДУКТИВНЫМ ОШИБКАМ, готовность экспериментировать в узких рамках, баланс личной ОТВЕСТВЕННОСТИ и сотрудничества .
В виду того, что сотрудники , как правило молодого возраста , а некоторые ментально находятся на уровне подростков ( возраст бунтарей), они не могут объективно смотреть на себя и адекватно оценивать происходящие события.